울산광역시장애인체육관 직원 모집 공고 > 공지사항

울산광역시장애인체육관 직원 채용 공고

1. 채용인원 및 채용자격 기준

가. 채용업무 : 셔틀버스 운행

나. 채용인원 : 1명

2. 전형방법

가. 1차전형 : 서류심사

나. 2차전형 : 면접심사

3. 기타자격요건

가. 연령 및 성별 : 제한없음

나. 시험 응시가 불가능 자

- 체육관 인사관리규정 22조,

- 장애인복지법 제59조의3 및 같은 법시행령 제36조의2,

- 사회복지사업법 제35조의2항에 의함.

4. 시험시행일정

가. 응시원서교부 및 접수

1) 기간 :2018. 12. 19(수) 09:00 ~ 12. 26(수) 18:00

2) 접수장소 : 울산광역시장애인체육관 (사무실)

3) 접수방법 : 본인 직접 방문접수(우편접수 불가)

나. 시험 및 합격자 발표

1) 서류전형 : 2018. 12. 26(수)

2) 면접전형 : 2018. 12. 27(목) 11:00

3) 최종합격자발표 : 2018. 12. 27(목)

4) 합격자출근예정 : 2018. 12. 31(월)

* 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

* 합격자통보방법 : 개별통보ㆍ홈페이지공고

5. 응시자 제출서류

가. 응시원서 접수 시

1) 채용시험지원서 1부

2) 자기소개서 1부

3) 주민등록등본 1부

4) 자격증 또는 면허증사본 1부

5) 경력증명서

6) 장애인인 경우 장애인 복지카드 사본 1부

7) 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부.

8) 기타 모집직위 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단되는 자료 등

6. 응시자 유의사항

가. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니함

나. 응시원서 상의 허위기재, 기재착오 또는 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

다. 임용 후에도 허위서류 제출이 발견될 시는 임용을 취소함

라. 응시자 중 적격자가 없을 경우는 선발하지 않을 수도 있음

마. 본 계획에 포함되지 않은 사항은 본관운영규정에 의함.

7. 보수지급기준

사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 준수. 끝.