장애인체육관 직원 채용 공고
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작성자 관리자 댓글 0건 조회 1,464회 작성일 18-05-08 16:18본문
울산광역시장애인체육관 직원 채용 공고
1. 채용인원 및 채용자격 기준
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채용분야 |
채용인원 |
자격 및 채용우대조건 | |
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사회복지사 |
계약직
(육아휴직대체인력) |
1명 |
- 사회복지사 2급 이상 |
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청사관리 |
시간제 근무 |
1명 |
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2. 근무조건
가. 사회복지사 : 2018. 6. 1 ∼ 2019. 8. 31(15개월)
나. 청사관리 : 1일 4시간 근무
3. 전형방법
가. 1차전형 : 서류심사
나. 2차전형 : 면접심사
4. 기타자격요건
가. 연령 및 성별 : 제한없음
나. 시험 응시가 불가능 자
- 체육관 인사관리규정 22조,
- 장애인복지법 제59조의3 및 같은 법시행령 제36조의2,
- 사회복지사업법 제35조의2항에 의함.
5. 시험시행일정
가. 응시원서교부 및 접수
1) 기간 : 2018. 5. 9(수) 09:00 ~ 5. 23(수) 18:00
2) 접수장소 : 울산광역시장애인체육관 (사무실)
3) 접수방법 : 본인 직접 방문접수(우편접수 불가)
나. 시험 및 합격자 발표
1) 서류전형 : 2018. 5. 24(목)
2) 면접전형 : 2018. 5. 25(금)
3) 최종합격자발표 : 2018. 5. 25(금)
4) 합격자출근예정일
- 사회복지사 : 2018. 6. 1(금)
- 청사관리 : 2018. 7. 2(월)
* 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음
* 합격자통보방법 : 개별통보ㆍ홈페이지공고
6. 응시자 제출서류
가. 응시원서 접수 시
1) 채용시험지원서 1부
2) 자기소개서 1부
3) 주민등록등본 1부
4) 자격증 또는 면허증사본 1부
5) 경력증명서
6) 장애인인 경우 장애인 복지카드 사본 1부
7) 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부.
8) 기타 모집직위 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단되는 자료 등
7. 응시자 유의사항
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니함
나. 응시원서 상의 허위기재, 기재착오 또는 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함
다. 임용 후에도 허위서류 제출이 발견될 시는 임용을 취소함
라. 응시자 중 적격자가 없을 경우는 선발하지 않을 수도 있음
마. 본 계획에 포함되지 않은 사항은 본관운영규정에 의함.
8. 보수지급기준
체육관 자체 규정에 의함.
9. 문의 : 오미화 총무기획팀장 269-4842. 끝.
첨부파일
- 채용시험지원서.hwp (17.5K) 54회 다운로드 | DATE : 2018-05-08 16:18:49
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