울산광역시장애인체육관 직원 채용 공고 > 공지사항

울산광역시장애인체육관 직원 채용 공고

1. 채용인원 및 채용자격 기준

2. 전형방법

가. 1차전형 : 서류심사

나. 2차전형 : 면접심사

3. 기타자격요건

가. 연령 및 성별 : 제한없음

나. 시험 응시가 불가능 자

- 현재 체육관 운영규정 내 인사관리규정 22조,

- 장애인복지법 제59조의3 및 같은 법 시행령 제36조의2,

- 사회복지사업법 제11조의 2에 의한 결격사유가 없는 자

4. 시험시행일정

가. 응시원서교부 및 접수

1) 기간 : 2017. 12. 20(수) ~ 2018. 1. 4(목) 18:00

2) 접수장소 : 울산광역시장애인체육관 (사무실)

3) 접수방법 : 본인 직접 방문접수(우편접수 불가)

나. 시험 및 합격자 발표

1) 서류전형 : 2018. 1. 5(금)

2) 면접전형 : 2018. 1. 9(화)

3) 최종합격자발표 : 2018. 1. 10(수)

※ 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

※ 적격자가 없을시 재공고 할 수 있음

※ 합격자통보방법 : 개별통보ㆍ홈페이지공고

5. 응시자 제출서류

가. 응시원서 접수 시

1) 이력서 1부 (자사 이력서 참조)

2) 자기소개서 1부(자사 자기소개서 참조)

3) 주민등록등본 1부

4) 병역사항 기재된 주민등록초본 1부(남자인 경우에 한함)

5) 자격증 또는 면허증사본 1부

6) 경력증명서

7) 장애인인 경우 장애인 복지카드 사본 1부

8) 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(자사 개인정보 수집 및 이용 동의서 참조)

9) 기타 모집직위 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단되는 자료 등

6. 응시자 유의사항

가. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니함

나. 응시원서 상의 허위기재, 기재착오 또는 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

다. 임용 후에도 허위서류 제출이 발견될 시는 임용을 취소함

라. 응시자 중 적격자가 없을 경우는 선발하지 않을 수도 있음

7. 보수지급기준

가. 정규직 - 보건복지부 사회복지이용시설(장애인) 종사자(일반직) 기본급 권고기준에 의함

나. 무기계약직 - 울산광역시장애인체육관 보수 규정에 의함. 끝.